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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Sviluppo del Campo
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile Sviluppo del Campo esperto e motivato per guidare e coordinare tutte le attività operative sul campo. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di progetti sul territorio, capacità di leadership e ottime competenze organizzative. Il ruolo prevede la supervisione delle risorse, la pianificazione strategica delle attività, il monitoraggio dei risultati e l'ottimizzazione dei processi per garantire il successo delle iniziative aziendali sul campo. Il Responsabile Sviluppo del Campo lavorerà a stretto contatto con i team interni e con i clienti, assicurando che gli obiettivi siano raggiunti rispettando tempi e budget. Sarà inoltre responsabile dell'analisi del mercato locale e dello sviluppo di nuove opportunità di crescita. La posizione richiede una forte attitudine al problem solving, capacità di adattamento e una comunicazione efficace con tutti gli stakeholder coinvolti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare e supervisionare le attività operative sul campo.
- Pianificare e implementare strategie di sviluppo territoriale.
- Gestire il team di lavoro e assegnare compiti specifici.
- Monitorare i progressi e valutare i risultati delle attività.
- Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare i processi.
- Analizzare il mercato locale per identificare nuove opportunità.
- Garantire il rispetto delle normative e delle procedure aziendali.
- Gestire il budget assegnato e ottimizzare le risorse.
- Preparare report dettagliati per la direzione.
- Sviluppare relazioni con clienti e partner locali.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Ingegneria o discipline affini.
- Esperienza comprovata nella gestione di progetti sul campo.
- Ottime capacità di leadership e gestione del team.
- Conoscenza approfondita del mercato locale e delle dinamiche territoriali.
- Eccellenti capacità organizzative e di problem solving.
- Buone competenze comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze.
- Conoscenza degli strumenti informatici e software di gestione progetti.
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio.
- Padronanza della lingua italiana, la conoscenza di altre lingue è un plus.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha nella gestione di progetti sul campo?
- Come gestisce un team in situazioni di stress?
- Quali strategie utilizza per sviluppare nuove opportunità di mercato?
- Come monitora e valuta i risultati delle attività sul campo?
- Come affronta le sfide legate alla gestione delle risorse?
- Quali strumenti utilizza per la pianificazione e il monitoraggio dei progetti?
- Come garantisce la comunicazione efficace tra team e stakeholder?
- Ha esperienza nella gestione di budget?
- Come si mantiene aggiornato sulle normative di settore?
- Qual è la sua disponibilità a viaggiare frequentemente?
